Yan Di, hinn goðsagnakenndi keisari
Þekktur sem eldkeisari, Yan Di var goðsagnakennd persóna í fornri kínverskri goðafræði. Hann er virtur sem uppfinningamaður landbúnaðar og læknisfræði, sem markar veruleg tímamót í fornri kínverskri siðmenningu. Arfleifð hans að koma eldi yfir mannkynið táknar siðmenningu, hlýju og umbreytingu hrárrar náttúru í menningu. Nafn hans er samheiti við visku, hugrekki og nýsköpun, sem gerir hann að lykilpersónu í sögulegri frásögn Kína.

Sem ein af hefðbundnum kínverskum hátíðum er Qing Ming, sem ber upp á 4. apríl á þessu ári, mikilvægur dagur fyrir fórnir til forfeðra og sópa grafir. Til að viðhalda þessum menningararfi og innræta virðingu og þakklæti meðal starfsmanna, mættu 89 manns í fyrirtækinu okkar á sérstakan viðburð – forfeðratilbeiðsluathöfn Yan Di.
Yan Di forfeður tilbeiðsluathöfnin, gegnsýrð af sögulegri þýðingu, er hefðbundin helgisiði sem ætlað er að heiðra forfeðurna og leita blessana þeirra fyrir velmegun og friði. Fyrirtækið okkar trúir því að slík menningarstarfsemi hjálpi ekki aðeins starfsmönnum að tengjast rótum sínum heldur einnig að stuðla að einingu og sátt meðal teymisins.
Á þessum heillaríka degi komu allir starfsmenn saman á tilteknum stað, klæddir í hefðbundinn klæðnað. Athöfnin hófst með hátíðlegri göngu, undir forystu félagsins okkar, og síðan fóru fram fórnir og bænir til forfeðranna. Allir tóku þátt af fyllstu einlægni og virðingu og færðu blóm og reykelsi í minningu forfeðranna.
Eftir athöfnina deildu þátttakendur hugsunum sínum og tilfinningum. Margir lýstu endurnýjaðri tilfinningu fyrir tilgangi og tilheyrandi og gerðu sér grein fyrir mikilvægi þess að varðveita menningarhefð. Þeir kunnu líka að meta tækifærið til að taka þátt í svo þýðingarmiklum viðburði, sem hjálpaði þeim að tengjast samstarfsfólki sínu og skilja dýpri gildi fyrirtækisins.

Við erum stolt af því að hafa skipulagt slíkan viðburð sem heiðraði ekki aðeins forfeður okkar heldur styrkti böndin meðal starfsmanna okkar. Við trúum því að með því að halda uppi hefðbundnum menningargildum getum við skapað meira innifalið og samfellda vinnuumhverfi þar sem allir upplifi að þeir séu metnir og virtir.
Pósttími: Apr-08-2024